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集團公司網絡學院正式啟動

時間:2013-07-14 16:46:00 來源:【列印】 【關閉】

為貫徹“集團第三季度會議”精神,加快落實曹總《加強基層組織建設,鍛造核心競爭力》的戰略部署,2012年10月18日,人力資源管理中心在郭總指導下,利用公司現有的網絡資源開辦了揚州匯銀網絡學院(網址:192.168.19.15),並於10月19日正式啟動,公司100多名中高層管理人員有幸成為第壹批學員進駐學習《非人力資源經理的人力資源管理》。公司希望借助網絡商學院高端學習平臺,達到以點帶面的“蝴蝶效應”,通過中高層管理人員的自我提升,帶動部門和部門人員的提升,從而成功打造學習型企業,完善人才培養體系。

企業實現持續經營的秘訣,在於完善的人才培養體系。公司也曾采用內部培養的方式來培育人才,但壹些內部講師由於缺少演練,授課技巧停留在“知”的層面,講課效果往往達不到預期的目的,再加之後期的考核、激勵措施未能真正落實,企業內訓壹度被擱置。目前網絡培訓學習活動已在中高層和門店中陸續展開,基本上都是利用業余時間學習,大家沒有任何怨言,反而如同“久旱逢甘露”的禾苗,正從中吸取、吸收和消化各種知識與技能,有的學員還組織了部門同事共同學習、共同分享交流。

為進壹步提升員工素質,緩解人才短缺局面,下階段人力資源管理中心將聯合各部門,通過網絡商學院平臺全面開展全崗位員工技能培訓,突破企業發展瓶頸,按照曹總提出的“全員全崗位技能培訓認證”的戰略要求,在員工培訓方式創新、培訓效果提升上取得新突破。