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表彰傑出人才,鼓勵創新創業

時間:2015-07-03 16:44:19 來源:【列印】 【關閉】

——匯銀集團6月份“創新獎分享大會”隆重舉行

7月2日下午,匯銀集團6月份“創新獎分享大會”在匯銀樂虎電子商業創業園區舉行,四位表現突出的個人受到了集團的嘉獎。集團董事長曹寬平、各部門領導、各事業部負責人、受表彰員工、部分員工代表出席了此次會議。


本次會議延續 “創新”“分享”的主題,以創新獎頒獎為契機,以會議為平臺,以優秀員工代表為主導,以深度的交流探討與經驗分享為模式,在互聯網大潮襲卷而來之時,探討企業轉型發展中的員工角色定位、工作方法,以及集團如何借勢進行業務創新。

匯銀集團常務副總裁路朝林致開場詞並介紹了本次創新獎分享大會的重要意義。他指出互聯網時代下的競爭是激烈的,但也是公平的,只有通過不斷思想碰撞、交流,不斷創新工作方式方法,並落到實處才能取得成功。各板塊要將本次展示成功案例進行復制,爭取7月份取得更好的成績。


在宣讀了集團的表彰決定後,集團董事長曹寬平、副總裁路朝林、匯銀電子商務總經理郭廣忠分別向信息部高級工程師胡威、泰興店店長周玉、大金零售主管童毅、總部企劃經理陸琳四位優秀員工現場頒獎。四位獲獎員工在各自的發言中分享了他們在工作中的成功經驗。胡威通過研究用戶行為習慣,開發出紅包轉贈功能,讓用戶體驗到更多的娛樂性,同時也推進了樂虎網的宣傳工作,成功將眾多潛在用戶轉變為樂虎網的忠實粉絲;周玉積極發揮異業聯盟的作用拓寬銷售渠道,巧妙的利用父親節契機組織團購會實現門店單日銷售103萬,創造品牌單日銷售紀錄;童毅通過整合集團各渠道資源,用免單、紅包、拍賣等新穎營銷手段、活動形式實現了大金空調銷售量、樂虎APP下載量、銀齡產品推廣的新突破;陸琳以創新的互聯網思維和視覺表現手法先後完成集團VI、集團各類企劃活動的宣傳物料、微信微博等設計,她制作的“匯銀O2O智慧社區”推廣微信取得了壹天兩萬的點擊量,對公司轉型發展,集團及各子公司形象對外展示,集團營銷思路的改善,起到了重要的作用。

集團董事長曹總在會議最後進行總結發言,他首先向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀,肯定了他們的成績,希望各部門、各分子公司、各門店學習他們的成功經驗,並繼續大力開展創新獎分享活動,將成功的案例進行分享和復制。同時要設定好目標,多向京東、唯品會等電商對標學習,利用創新的思維、精準的數據分析、落地的措施,開展好“壹三五”活動,讓破紀錄,改歷史、新突破成為匯銀的新常態。他最後強調創新不分年齡和崗位,無處不在,要讓創新喚醒大家心中的夢想和成功的渴望,唯有創新才是企業發展前進的動力,公司上下要大力營造創新創業氛圍,做好創新創業工作,推動匯銀的轉型升級。