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物流中心学习“汇银职业管理者修为20条”有声有色

时间:2009-04-27 17:16:00 来源:【打印】 【关闭】

根据公司要求,为积极构建学习型组织,培养、提升团队的管理能力,适应公司快速科学发展的要求,物流管理中心近期在全体员工中组织开展了“汇银职业管理者修为20条”学习培训活动。

物流管理中心高度重视这次活动,认真抓好落实工作,他们采用各种形式、寓教于乐,在学习中努力形成浓烈的学习和创新氛围,以增进员工对企业文化的理解。物流中心自办了“学习园地”,并张贴相关活动通知、《岗位说明书》和学习培训计划等内容。所有楼层主管以上管理人员都选择了自我复制对象,制定了“一对一帮助”计划,该部门本次自我复制的人员共有10对,双方都在《培养计划书》上签了名,并合影留念,张贴在宣传达栏中,接受监督。

学习中,他们理论联系实际,理论培训主要利用晚上下班后一个小时左右的时间进行,由相关人员轮流上台讲课;实践培训主要形式有:工作中双方定期换岗,实战模拟锻炼;召开日常会议时,师徒二人一起参加,会议中,徒弟先发言,再由师傅补充,以起到学习培训效果。

物流管理中心将深入持久地把这种活动开展下去,使学习培训活动不流于形式,务求实效,共同为企业培养德才兼备的优秀后备职业管理者而不懈努力。