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弘扬互联网劳模精神 扎实推进汇银转型升级

时间:2015-05-13 15:35:08 来源:【打印】 【关闭】

——2015年度集团劳动模范表彰暨创新创业项目制签约大会隆重召开

2015年是汇银集团是深入推进改革创新、加速转型升级的重要一年。为总结本年度集团1-4月各事业板块在业务经营及管理改革创新方面取得的经验成果,并表彰一批集团劳动模范,5月12日上午集团召开了2015年度集团劳动模范表彰暨创新创业项目制签约大会。集团董事长曹宽平、各部门领导、各事业部负责人、受表彰劳模、部分员工代表出席了当天会议。


会议初始,由集团总会计师夏宇飞先生就2015年度1-4月零售业务、品牌代理、电子商务、其他业务等方面进行了的财报公示分析,数据表明受市场行情等因素影响,销售额、利润较去年同期增幅有所放缓,各版块的财务效率指标方面,执行能力、获利能力、运营能力、成长能力的提升减弱。面对当前问题,集团零售版块需要抓品牌提效率,电商要提高执行和落地能力,品牌代理要加速重构,确保提升集团人员效能和各事业版块盈利能力。

集团常务副总裁路朝林先生在总结中,指出集团上下要充分运用互联网思维,创新性的利用互联网手段从三方面入手提升各项指标。一是充分利用大数据分析,进行市场预测、商品准备、精准营销。二是从商品本身入手,通过新媒体和传统媒体相结合的方式,进行企划营销活动,提高商品销量。三是充分重视用户体验,通过线上线下结合的现场服务、亲情服务、专项体验的方式提升用户体验度,增加用户入口。

随后,集团对朱洋、颜世刚等13位在各自工作岗位上贡献突出的2015年度劳动模范进行了表彰。本次劳模一改往年“老黄牛”式的评定标准,将知识、科技、创新、奉献等互联网劳模的特质,作为集团劳模评判依据,彰显了集团对知识型、创新型人才的肯定。



集团董事长曹总在会议最后发表了题为“弘扬劳模精神,传承工匠文化”的重要讲话。他首先对当选劳模表示祝贺,并要求集团上下要认真学习他们身上的先进特质和创新精神,努力提升自身职业素养。他表示汇银的转型升级离不开集团创新性人才的贡献,全集团要在顺应互联网时代发展与企业转型中迅速融合“互联网+”的思路进行工作创新,站在“互联网+”的风口上,全体干部职工要秉持做一样成一样的“工匠精神”,转变思想、突破自我、二次创业,迈向汇银“e+”新时代。


通过曹总的讲话,集团上下都深刻认识到“互联网+”时代创新的重要性,只有创新工作思路和方法,加快业务转型和服务升级,才能确保汇银集团在“互联网+”时代下依旧保持竞争力,掌握主导权,不断取得新进展、实现新跨越。会上所有与会人员还就集团2015年度集团重要议案《汇银集团员工手册》、《汇银集团集体合同》、《汇银集团工资集体专项协议》进行了投票表决,各部门负责人还就2015年5-6月创新创业项目制进行签约。